[I.A] Skynet Resistenza!

[cdang]

Un robot chinois, AgiBot A2, a fait Suzhou-Shanghai en marchant, soit 106 km, en trois jours, en marchant sur la route et dans les rues, sur des terrains variés, et en respectant le code de la route.

« Cent kilomètres en trois jours : un robot chinois entre au “Guinness Book des records” pour la plus longue marche à pied de son espèce », Libération, 24 novembre 2025
https://www.liberation.fr/sciences/tech ... WTFDWDJ6U/

[cdang]

Bienvenue dans I, Robot :

https://www.1x.tech/neo

Le robot ne sachant pas tout faire, il pourra être télécommandé pour certaines tâches. Ce qui implique que quelqu'un de chez 1X verra et entendra tout chez vous, mais comme ils disent, « comme quand vous avez une femme de ménage ».

[zuzul]

Bienvenue dans I, Robot :

https://www.1x.tech/neo

Le robot ne sachant pas tout faire, il pourra être télécommandé pour certaines tâches. Ce qui implique que quelqu'un de chez 1X verra et entendra tout chez vous, mais comme ils disent, « comme quand vous avez une femme de ménage ».

On a encore quelques mois (années ?) de répit : https://blogs.mediapart.fr/lonesome-cow ... -palo-alto

[Deimoss]

Pitain le gars Bornich... Je sais que c'est qu'une impression, mais ce sourire.. brrrr! Je ne lui donnerai même pas l'heure si je le croisais. Je crois même que accélérerai le pas s'il daignait contracter les zygomatiques!

[cdang]

https://blogs.mediapart.fr/lonesome-cow ... -palo-alto

Le temps où les entreprises testaient et finissaient un produit avant de vous le vendre, c’est tellement has been.

Ah, mais en fait c'est un jeu de rôle ?

[cdang]

Elise Viniacourt, « “L’IA a bon dos” : derrière les licenciements dans la tech, l’écran de fumée de l’intelligence artificielle », Libération, 3 décembre 2025

https://www.liberation.fr/economie/econ ... 2AVEQVOCQ/

La firme fondée par Bill Gates a annoncé en juillet la suppression de 9 000 emplois à l’international. Amazon en a fait disparaître 14 000, Accenture 12 000, HP entre 4 000 et 6 000… Autant de coupes XXL imputées à l’IA, qui déferlent et frappent les Etats-Unis en premier. En 2025, les licenciements y ont bondi de 175 %, un niveau inédit en vingt ans.
[...]
Dans l’Hexagone, pas de licenciements secs, mais des départs volontaires et des ruptures conventionnelles. Chez Microsoft France, à l’instar d’Arnaud, 150 salariés sur 2 000 sont partis dans le cadre d’une rupture conventionnelle collective. Dix fois plus que lors des habituelles réorganisations de fin d’année, souligne une source syndicale.

Histoire similaire chez IBM : environ 5 % des effectifs en France – quelque 200 personnes – ont dû faire leurs cartons dans les fonctions supports, commerciales et de maintenance en 2024. Un plan «de sauvegarde de l’emploi» qui s’est surtout traduit à bas bruit par des « départs volontaires en fin de carrière », souligne Michaël Hauff, secrétaire élu au CSE central.

Et chez Accenture ? Nayla Glaise, membre de l’Ugict-CGT, observe une baisse silencieuse de 10 % des effectifs de la boîte de conseil en un an. Notamment du fait de ruptures conventionnelles individuelles.
[...]
Perçue comme la poule aux œufs d’or de demain, l’IA est devenue, pour la plupart des grandes entreprises, un gouffre abyssal d’investissements. Et un axe de développement à prioriser, coûte que coûte.

[...]« Il y a beaucoup de baratin », soupire Nicolas Nadal. L’élu au comité d’entreprise d’IBM France a mené une expertise avec le cabinet Syndex pour comprendre les ficelles de la restructuration menée par son employeur en Europe. Sa conclusion : l’IA n’y serait pas pour grand-chose. Délocalisations de postes en Inde et autres automatisations menées sur le Vieux Continent seraient davantage à blâmer. « Mais pour l’entreprise, ça fait mieux de dire qu’on supprime des emplois à cause de l’IA : c’est un effet d’annonce pour doper les résultats en Bourse », souligne-t-il.