CasusNO

cdang a écrit : ↑mar. nov. 25, 2025 2:50 pm Bienvenue dans I, Robot :

https://www.1x.tech/neo

Le robot ne sachant pas tout faire, il pourra être télécommandé pour certaines tâches. Ce qui implique que quelqu'un de chez 1X verra et entendra tout chez vous, mais comme ils disent, « comme quand vous avez une femme de ménage ».

zuzul a écrit : ↑mar. nov. 25, 2025 4:35 pmhttps://blogs.mediapart.fr/lonesome-cow ... -palo-alto

Lonesome Cowboy sur Mediapart a écrit :Le temps où les entreprises testaient et finissaient un produit avant de vous le vendre, c’est tellement has been.

La firme fondée par Bill Gates a annoncé en juillet la suppression de 9 000 emplois à l’international. Amazon en a fait disparaître 14 000, Accenture 12 000, HP entre 4 000 et 6 000… Autant de coupes XXL imputées à l’IA, qui déferlent et frappent les Etats-Unis en premier. En 2025, les licenciements y ont bondi de 175 %, un niveau inédit en vingt ans.
[...]
Dans l’Hexagone, pas de licenciements secs, mais des départs volontaires et des ruptures conventionnelles. Chez Microsoft France, à l’instar d’Arnaud, 150 salariés sur 2 000 sont partis dans le cadre d’une rupture conventionnelle collective. Dix fois plus que lors des habituelles réorganisations de fin d’année, souligne une source syndicale.

Histoire similaire chez IBM : environ 5 % des effectifs en France – quelque 200 personnes – ont dû faire leurs cartons dans les fonctions supports, commerciales et de maintenance en 2024. Un plan «de sauvegarde de l’emploi» qui s’est surtout traduit à bas bruit par des « départs volontaires en fin de carrière », souligne Michaël Hauff, secrétaire élu au CSE central.

Et chez Accenture ? Nayla Glaise, membre de l’Ugict-CGT, observe une baisse silencieuse de 10 % des effectifs de la boîte de conseil en un an. Notamment du fait de ruptures conventionnelles individuelles.
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Perçue comme la poule aux œufs d’or de demain, l’IA est devenue, pour la plupart des grandes entreprises, un gouffre abyssal d’investissements. Et un axe de développement à prioriser, coûte que coûte.

[...]« Il y a beaucoup de baratin », soupire Nicolas Nadal. L’élu au comité d’entreprise d’IBM France a mené une expertise avec le cabinet Syndex pour comprendre les ficelles de la restructuration menée par son employeur en Europe. Sa conclusion : l’IA n’y serait pas pour grand-chose. Délocalisations de postes en Inde et autres automatisations menées sur le Vieux Continent seraient davantage à blâmer. « Mais pour l’entreprise, ça fait mieux de dire qu’on supprime des emplois à cause de l’IA : c’est un effet d’annonce pour doper les résultats en Bourse », souligne-t-il.

But if you’re hoping to see prices lower in 2026, don’t hold your breath. According to a forecast from memory supplier TeamGroup, component prices have tripled recently, causing finished modules to jump in prices as quickly as 100 percent in a month. Absent some kind of disastrous market collapse, prices are expected to continue rising into next year, and supply could remain constrained well into 2027 or later.